Мужчина и женщина: как выходить из конфликтов?

Давайте для начала определимся, что же такое конфликт?

Конфликт – это столкновение интересов двух людей (мы же говорим о женщине и мужчине) . Конфликт затевается для того, чтобы достигнуть определенной цели и тем, кого что-то не устраивает в сложившейся ситуации.

КТО ПРОВОЦИРУЕТ КОНФЛИКТЫ?

Конфликты , как правило, провоцируют женщины, так как наш мозг работает по-другому. У нас программа в голове, при чем бессознательная: создать наилучшие условия себе и своему будущему (или настоящему) потомству рядом с мужчиной. Поэтому, если нас начинает что-то выводить из себя, мы не можем закрывать на это глаза, мы начинаем добиваться желаемого результата. Проблема в другом: как мы это делаем.

ВНИМАНИЕ! ОСНОВНАЯ ОШИБКА ЖЕНЩИНЫ!

Начинаем мы с агрессии или с оскорбления, не желания вникать в мотивацию поведения мужчины.

КАК ЖЕ ВЫХОДИТЬ ИЗ КОНФЛИКТА?

Во-первых, осознать цель конфликта, к чему вы стремитесь по окончании. Излагаем свои мысли спокойно и главное осознанно! Ответьте себе на вопрос: что ты хочешь получить сейчас от взаимодействия с человеком?

Во-вторых, уважение. Уважайте жизненный опыт и позицию другого человека. Есть ведь одно верное мнение и оно мое! Ловушка! Если человек не думает так же как я, значит он мне не подходит! Это скоропалительный вывод. Поговорите и вы найдете общий знаменатель. Или он согласиться с вашими доводами, поскольку они логичны и убедительны (лучше всего работает собственный пример!)Либо в итоге вы поймете его. Итог – взаимопонимание. Его можно достичь только тогда, когда любишь и хочешь быть рядом. Учитесь понимать и делайте так, чтобы понимали вас. Да, ищите слова, да убеждайте, это работа!!!!! Не нужно закатывать глаза и говорить: Я так устал понимать всех в этой жизни. Пойми хоть ты меня! Нужно понимать друг друга обоюдно, работаем в паре, иначе это игра в одни ворота.

И НАПОСЛЕДОК, ЧТОБЫ ДОБИТЬ!

В каждой ситуации каждый по своему прав!!! Ну, при условии, если он не врет, а говорит вполне искренне.

СУЩЕСТВУЕТ ТРИ ВАРИАНТА ИТОГА КОНФЛИКТА:

LOSE-LOSE (проигравший-проигравший)
WIN-LOS (проигравший-победитель)
WIN-WIN (победитель-победитель)

Наша с вами цель, чтобы по окончании конфликта вы и ваш партнер вышли победителями. Предыдущие две модели ведут только к разрывам отношений. Поэтому учитесь любить, учитесь общаться и понимать друг друга !!!